Caption Foto : Direktur Utama PT TIMAH Tbk Restu Widiyantoro menyerahkan penghargaan kepada insan dan unit kerja berprestasi pada Apel Akbar Bulan K3 Nasional 2026 di Area Operasional Kundur.
Editor: Hary
WartaPublik.com, KUNDUR — PT TIMAH Tbk terus memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan perusahaan. Dalam Apel Akbar Bulan K3 Nasional 2026 yang digelar di area operasional Kundur, Senin (9/2/2026).
Perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan dan mitra kerja berprestasi dalam penerapan K3.
Apel Akbar ini menjadi puncak rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional, setelah sebelumnya digelar berbagai lomba di Pangkalpinang dan Divisi Area Kundur pada 27–30 Januari 2026. Selain penghargaan, PT TIMAH Tbk juga menyerahkan hadiah kepada para pemenang lomba tersebut.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Direktur Utama PT TIMAH Tbk, Restu Widiyantoro. Dalam sambutannya, Restu menegaskan pentingnya komitmen seluruh insan perusahaan untuk menjadikan K3 sebagai budaya kerja sehari-hari.
Menurutnya, penerapan K3 bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian dari perilaku kerja yang harus diterapkan di seluruh lini perusahaan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Pada kesempatan tersebut, PT TIMAH Tbk menganugerahkan penghargaan dalam sembilan kategori, yakni Direktorat SCM Terbaik, Penerapan SMKP Terbaik, Anak Perusahaan Terbaik, Kinerja Hiperkes Terbaik, Kinerja Hiperkes Terfavorit, PJO Terbaik, Insan Timah Sehat, Personil Pelaporan Observasi Terbanyak (Wajib), serta Personil Pelaporan Observasi Terbaik (Sukarela).
Salah satu penerima penghargaan Insan Timah Sehat kategori Wanita Usia di Bawah 40 Tahun, Indah Hapriyani dari Division Area Belitung, menekankan bahwa keselamatan harus menjadi prioritas utama, khususnya di industri pertambangan yang memiliki risiko tinggi.
“Keselamatan itu tidak bisa ditawar. Jika ada potensi bahaya, lebih baik pekerjaan dihentikan sementara untuk diperbaiki sebelum dilanjutkan,” ujarnya.
Indah juga membagikan pengalamannya dalam menjaga kesehatan agar tetap produktif. Ia menilai pola hidup sehat menjadi fondasi penting dalam mendukung kinerja karyawan.
Hal senada disampaikan Eddy, karyawan Divisi HSSE Area Kundur yang tergabung dalam tim pemenang Timah Fire and Rescue Challenge. Menurutnya, budaya K3 harus diterapkan secara konsisten, terutama bagi tim tanggap darurat.
“Kami juga rutin memberikan edukasi dan pelatihan kepada masyarakat sekitar wilayah operasional, mulai dari anak-anak hingga masyarakat umum, agar memahami langkah dasar menghadapi kondisi darurat,” kata Eddy.
Melalui peringatan Bulan K3 Nasional ini, PT TIMAH Tbk menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat budaya keselamatan sebagai landasan operasional perusahaan, guna mewujudkan pertambangan yang berkelanjutan dan bebas dari kecelakaan fatal. (*)
