Caption Foto: Direktur SDM PT TIMAH Ratih Mayasari menyampaikan kebijakan work from home (WFH)
Wartapublik.com, PANGKALPINANG — PT TIMAH (Persero) Tbk resmi menerapkan kebijakan work from home (WFH) bagi karyawan sebagai bagian dari langkah efisiensi penggunaan energi di lingkungan perusahaan. Kebijakan tersebut mulai diberlakukan sejak Rabu, 15 April 2026 dan akan dilaksanakan secara rutin setiap hari Rabu.
Penerapan kebijakan ini tertuang dalam Surat Edaran Nomor: 0011/Tbk/ED-0000/26-S11.1 tentang penetapan jam kerja terkait inisiatif bijak dalam penggunaan energi bagi seluruh karyawan PT TIMAH.
Direktur Sumber Daya Manusia PT TIMAH, Ratih Mayasari, mengatakan kebijakan tersebut merupakan langkah strategis perusahaan untuk mendukung penghematan energi tanpa mengurangi produktivitas kerja.
“Penerapan WFH setiap hari Rabu ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung efisiensi energi sekaligus mendorong pola kerja yang lebih fleksibel. Kami memastikan kinerja tetap optimal melalui sistem kerja yang terintegrasi,” ujarnya, Kamis (16/04/26).
Menurut Ratih, pola kerja hybrid yang menggabungkan aktivitas dari kantor dan rumah diharapkan mampu meningkatkan efisiensi operasional sekaligus mendukung praktik kerja yang lebih ramah lingkungan.
Selain itu, kebijakan ini juga diyakini dapat menekan konsumsi listrik dan penggunaan fasilitas kantor secara lebih efektif.
Untuk mendukung pelaksanaan kebijakan tersebut, Tim General Affairs (GA) meningkatkan pengawasan penggunaan energi di area perkantoran, khususnya pada ruang-ruang yang tidak digunakan selama hari WFH.
Pemantauan dilakukan secara langsung guna memastikan penggunaan listrik, pendingin ruangan, serta perangkat kantor lainnya tetap terkendali.
PT TIMAH memastikan seluruh aktivitas operasional perusahaan tetap berjalan normal melalui penguatan koordinasi internal dan pemanfaatan teknologi digital.
Melalui kebijakan ini, PT TIMAH terus menunjukkan komitmennya dalam menerapkan efisiensi energi, tata kelola perusahaan yang baik, serta mendukung prinsip operasional yang berkelanjutan.
